評価

今日は本部内の評価確定会議。本部長としては、この仕事が最も気を使うし、正直やりたくない仕事のひとつです。頑張って成果が出た人はいいのだけど、頑張っても大して成果が出なかった人、どうしたらいいんでしょうね。いい評価はつけるのは楽だけど、悪い評価は考えても考えても割り切れないものがあります。特に、自分が評価するとき、その人の何をわかっているのかといわれると、難しいです。