懸案だった人事との面談を夕方実施。でも、あまり進展なし。これを受けて問題児と少し話すが、相変わらず話は微妙な食い違いからいらいらする方向に。どこまでも、こいつは人を苛立たせるようです。近々、フィードバック面接をしなければならないのだけど、…
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